Programmamedewerker Leven lang Lezen en Leren

Wij willen onze inwoners verrassen en ervoor zorgen dat zij op een laagdrempelige manier in contact komen met literatuur en cultuur. We bieden dan ook een scala van activiteiten aan volwassenen, om voor hen het lezen gemakkelijker, toegankelijker en aantrekkelijker te maken. Voor de uitvoering van dit programma willen we per direct in contact komen met een enthousiaste en verbindende Programmamedewerker Leven lang Lezen en Leren (volwassenen) voor 16 uur per week.
De Bibliotheek Eemland staat midden in de maatschappij en wil een inspirerend platform zijn voor het stimuleren van ontmoetingen. Een plek waar inwoners samenkomen om zich te ontplooien en ontwikkelen. Iedereen, ongeacht achtergrond en interesse, kan hier terecht om kennis te delen, geïnspireerd te raken, nieuwe vaardigheden te leren of hun talenten te ontdekken.
Zo doen we mee aan landelijke campagnes, zoals Heel Nederland Leest en de Boekenweek en organiseren lezingen, leesclubs en hebben een eigen community van Eemlandse schrijvers.
Onze programmering sluit aan bij de actualiteit en trends, we brengen inwoners met elkaar in gesprek, zelfs als ze elkaar anders niet zouden ontmoeten. We willen inwoners in staat stellen om actief bij te dragen aan het maatschappelijk debat. We sluiten hiervoor aan bij lokale thema’s maar programmeren ook activiteiten rondom maatschappelijke onderwerpen zoals klimaat, welzijn, vrijheid en democratie. Dit doen wij natuurlijk zo veel mogelijk met samenwerkingspartners en inwoners en we organiseren activiteiten niet alleen overdag, maar ook ’s avonds en in het weekend.
Wat zijn jouw werkzaamheden:
- Je bent een enthousiaste ambassadeur van de Bibliotheek;
- Je houdt je bezig met de ontwikkeling, uitvoering en verbetering van activiteiten om volwassenen aan de Bibliotheek te binden;
- Je regelt en organiseert (project) activiteiten voor al onze vestigingen en bent (deels) aanwezig bij de activiteiten;
- Je informeert de collega’s op de vestigingen over de komende activiteiten en draagt ervoor zorg dat zij deze kunnen begeleiden, dit kunnen ook vrijwilligers zijn;
- Je onderhoudt het netwerk ten behoeve van de activiteit of het project;
- Je signaleert thema’s en maatschappelijke ontwikkelingen die de aandacht hebben in de maatschappij en draagt deze aan bij de Specialist ten behoeve van nieuwe programma’s of activiteiten;
- Je geeft input voor de marketing en communicatie;
- Je evalueert de activiteit ( inhoud en budget) met de specialist en stelt verbeteringen voor.
Onze ideale nieuwe collega:
- Heeft HBO werk - en denkniveau en bij voorkeur relevante werkervaring;
- Beheerst de Nederlandse taal en heeft goede communicatieve vaardigheden;
- Heeft kennis van de literaire, culturele en digitale wereld;
- Heeft ervaring met projectmatig werken en kan goed plannen en organiseren;
- Is een creatieve, stressbestendige en flexibele teamspeler;
- Kan goed netwerken;
- Heeft een proactieve, ondernemende houding en denkt in oplossingen;
- Vindt het leuk om ook regelmatig in de avond en in het weekend te werken;
- Beheerst de Nederlandse taal en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring in schaal 7 cao Openbare Bibliotheken (tussen € 2.711,- en € 3.552,- bruto per maand op basis van 36 uur, per 1 juli 2025 worden de salarissen structureel verhoogd met 3,75%), 8% vakantietoeslag, 4,5% eindejaarsuitkering ( per 1 juli 5%), werkgeverskortingen op ziektekosten- en andere verzekeringen, 5 weken vakantie, regeling fietsenplan, bijdrage aan sportabonnement en natuurlijk een abonnement op de Bibliotheek Eemland.
Meer informatie
Neem dan contact op met Karien Postel, manager. Voor vragen is zij bereikbaar via telefoonnummer 06-82842194 of via k.postel@bibliotheekeemland.nl Het volledige functieprofiel is op te vragen via hr@bibliotheekeemland.nl
Solliciteren
Iedereen die zichzelf herkent in dit profiel nodigen wij van harte uit te solliciteren. Reageer vóór 1 mei door je motivatiebrief en cv naar hr@bibliotheekeemland.nl te mailen. De eerste gesprekken zullen op 7 mei 2025 plaatsvinden. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
De Bibliotheek Eemland vindt het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, als bezoeker en als medewerker. We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en willen onze teams graag divers en inclusief samenstellen, waardoor we elkaar met creatieve ideeën versterken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.